Der richtige Job, bei USU!

Junior Marketing Referent (m/w/d)

UNYMIRA − EIN TEIL DER USU GRUPPE 

Als Junior Marketing Referent (m/w/d) unterstützt Du unser kompetentes und motiviertes Marketingteam, indem der Spaß an der täglichen Arbeit und im persönlichen Umgang nicht zu kurz kommt. Entwickle und gestalte mit uns – gerne auch als Berufseinsteiger – neue Ansätze und Konzepte für Marketingkampagnen im nationalen sowie internationalen Umfeld. Ob Patenmodell, flexible Arbeitszeiten oder unser internes Weiterbildungsprogramm U Step Up! – wir bieten Dir das Arbeitsumfeld, das Du für Deine persönliche Entwicklung benötigst.

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Sei verantwortlich für die Konzeption, den Aufbau und die Betreuung von Social Media- und SEM-Kampagnen (SEO & SEA)
  • Unterstütze bei maßgeschneiderten Marketing- und Lead-Management-Kampagnen inkl. Steuerung der internen Kreativabteilung bzw. externen Agenturen
  • Stelle überzeugend die innovativen USPs unserer Produkte heraus und gestalte daraus begeisternden Content
  • Wirke bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit ebenso bei der Erfolgsauswertung unserer Kampagnen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft o. ä.) bzw. eine Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing
  • Affinität zur IT-Branche und neuen Medien
  • Erste Erfahrungen mit gängigen Online-Marketing Kanälen und Google Adwords sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Unsere Benefits:

  • Individuelles Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot
  • Unfallversicherung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Ausreichendes Parkplatzangebot
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Familiäres Miteinander

DU HAST INTERESSE?

Dann bewirb Dich bevorzugt online über unser Karriere-Portal: www.karriere.usu.de

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