Der richtige Job, bei USU!

Junior IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Business Process Management

UNYMIRA − EIN TEIL DER USU GRUPPE 

Du unterstützt als Teil des Business Process Management (BPM) Teams unsere Kunden aus der Finanz oder Versicherungsbranche bei Ihren anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben. Wir bieten Dir das Arbeitsumfeld, das Du für Deine persönliche Entwicklung benötigst. Um immer up-to-date zu sein, nehmen unsere Mitarbeiter/innen regelmäßig an Seminaren, Vorträgen und Messen teil und tauschen sich bei internen Veranstaltungen über neue Trends und aktuelle Projekte aus. Dein Start bei uns wird begleitet von einem Einarbeitungsplan, einem Paten und einer gruppenweiten Einführungsveranstaltung.

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du erweiterst Deine Kenntnisse in abwechslungsreichen Kundenprojekten und bist Teil einer stark wachsenden BPM Community im Pega-Umfeld, die innovative Digitalisierungsprozesse bei unseren Kunden entwickelt und mitgestaltet
  • Deine Kreativität ist gefragt: Du berätst Kunden zum optimalen Einsatz von Pega BPM Lösungen
  • Du erkennst und erfasst neue Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden
  • Du nimmst an Weiterbildungen, Zertifizierungen und Entwicklungsmaßnahmen innerhalb unseres Karrieremodells teil, die Dich auf Deine zukünftigen Aufgabenbereiche vorbereiten

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung (z.B. BPMN, UML) oder mit BPM-Tools sammeln
  • Von Vorteil wären erste Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
  • Du besitzt eine hohe Affinität zu Web-Anwendungen und Integrations-Technologien
  • Dich zeichnet eine Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Unsere Benefits:

  • Individuelles Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Unfallversicherung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Familiäres Miteinander

DU HAST INTERESSE?

Dann bewirb Dich bevorzugt online über unser Karriere-Portal: www.karriere.usu.de

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